О књизи: 2008 / Аутор чувеног бестселера „Седам навика високоефикасних људи“ сматра да у свим областима људског живота треба бити вођени принципима – природним законима који функционишу увек и свуда. У вези са лидерством, праћење принципа помаже да се пронађе одговор на многа интерно контрадикторна питања. Како пронаћи средину између „тврдог“ и „меког“ стила руковођења? Како оснажити запослене без губитка контроле над њима? Како можете створити организациону културу која је флексибилна и отворена за промјене без угрожавања сигурности својих људи.